건설근로자공제회 출산지원금과 함께 받을 수 있는 지원금
결론부터 말씀드리면, 한국건설근로자공제회 출산지원금은 첫만남이용권이나 지자체 출산지원금과 중복 수급이 가능해요. 이 지원금은 건설업체가 내는 부담금으로 운영되는 별도 제도라서, 정부와 지자체가 지급하는 출산 지원금과는 지급 근거 자체가 달라요. 그래서 공제회 출산지원금 최대 50만원은 기존에 받던 지원금을 포기할 필요 없이 그대로 겹쳐 받을 수 있어요. 다만 건설업 종사 기간, 급여 신고 여부 같은 신청 요건이 따로 있고 … 더 읽기